Interim recruitment

Image

Vroen heeft ruime ervaring en is inzetbaar als interim Recruiter. De meest voorkomende werkzaamheden zijn o.a.:

• Opstellen advertentie- en wervingsteksten

• Actieve samenwerking en werkverdeling binnen recruitment team

• Actief contact met vacaturehouders en HR medewerkers

• Plaatsen van vacatures op eigen website, LinkedIn search en externe wervingsmedia/vacaturebank

• Active search op LinkedIn en social media

• Optimaliseren van de werkprocessen

• Verzamelen, analyseren, screenen en selecteren van kandidaten middels Recruitmentsystemen zoals Recruitee, ROOS, LinkedIn

  • Interne kandidaten en open sollicitanten beoordelen

• Correspondentie met potentiële kandidaten en kandidaten in selectieproces

• Voeren van telefonische intakes en kennismakingsgesprekken